\u003C/p>\u003Cp>Подкаст делает команда \u003Ca href=\"https://\">Rb.ru\u003C/a>: у нас вы найдете много полезного контент для роста бизнеса. Чтобы слушать прямые эфиры с гостями, \u003Ca href=\"https://t.me/rb_ru\">присоединяйтесь\u003C/a> к нашему телеграм-каналу.\u003C/p>","full","storage/podcasts/4c57a153-6fed-418c-b0c4-2ef00d5cef9c/episodes/3836af24-24d5-481e-a4cf-1534ba4ba3dd.mp3",1630,"2023-06-15T11:46:46.383Z",92,{"image_80":13,"image_180":14,"image_240":15,"image_600":16,"image_1280":17},[58,61],{"type":59,"count":60},"like","0",{"type":62,"count":60},"dislike",[],[65,75,85,95,105,115,125,135,143],{"id":66,"number":67,"season":22,"title":68,"description":69,"type":51,"image":11,"audio":70,"duration":71,"is_explicit":20,"code":67,"publish_date":72,"listenings":73,"is_private":20,"plans":34,"video":34,"images":74},"0198ad78-6d9d-44dd-8f1d-c6ab684e4822",12,"Квантовый скачок: из сотрудника в партнеры","\u003Cp>Когда сотрудники компании относятся к ней так, будто это их бизнес, они идеально справляются с обязанностями, не затягивают с дедлайнами и ценят клиентов. \u003C/p>\u003Cp>Хотите сделать своих специалистов именно такими? \u003C/p>\u003Cp>Разбираемся, что для этого нужно, вместе с Евгением Дружининым — основателем сервиса по продаже новостроек OPEN CITY. \u003C/p>\u003Cp> В этом выпуске говорим: \u003C/p>\u003Cp>🎙️о моделях взаимоотношений между сотрудниками и компанией; \u003C/p>\u003Cp>🎙️почему авторитаризм не воспитает отношение к компании как к собственной; \u003C/p>\u003Cp>🎙️ об алгоритме, который превратит ваших сотрудников в партнеров.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>Читайте \u003Ca href=\"https://RB.RU\">конспект\u003C/a> беседы на RB.RU и \u003Ca href=\"https://t.me/rb_ru\">присоединяйтесь\u003C/a> к нашему каналу в Telegram. Мы помогаем вам и вашему бизнесу успешно развиваться!\u003C/p>","storage/podcasts/4c57a153-6fed-418c-b0c4-2ef00d5cef9c/episodes/0198ad78-6d9d-44dd-8f1d-c6ab684e4822.mp3",2142,"2023-05-31T14:38:19.686Z",83,{"image_80":13,"image_180":14,"image_240":15,"image_600":16,"image_1280":17},{"id":76,"number":77,"season":22,"title":78,"description":79,"type":51,"image":11,"audio":80,"duration":81,"is_explicit":20,"code":77,"publish_date":82,"listenings":83,"is_private":20,"plans":34,"video":34,"images":84},"556a1bef-5802-4ff2-9e1d-aba9096cd4d4",11,"Как изменились подходы к HR-бренду в 2023 году: кейс банка \"Точка\"","HR-бренд — не про красивые офисы и бесплатный чай с печеньем, это взрослые партнерские отношения между человеком и его работой, где есть поддержка, совместное развитие и цели.\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>Раньше под HR-брендом многие компании понимали «балование» сотрудников, но 2022 год отчетливо показал, что и рынок, и сотрудники, и сами работодатели вкладывают в понятие \"HR-бренд\" уже не это. Как работают со своим брендом в \"Точке\", где трудятся 4 000 человек? Какие интересные кейсы других компаний можно взять на заметку? Гость эфира — лидер HR-бренда в «Точке» Татьяна Корнаущенко отвечает на эти и другие вопросы:\u003C/p>\u003Cp>▪️зачем продвигать и укреплять HR-бренд;\u003C/p>\u003Cp>▪️почему это важно;\u003C/p>\u003Cp>▪️какие инструменты для этого есть;\u003C/p>\u003Cp>▪️тренды, сложности и новые запросы.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>Конспект подкаста можно прочитать\u003Ca href=\"https://rb.ru/opinion/hr-brand-2023/?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=post\"> тут\u003C/a>.\u003C/p>\u003Cp>Этот подкаст делает команда\u003Ca href=\"https:// RB.RU\"> RB.RU\u003C/a>. И у нас есть \u003Ca href=\"https://t.me/rb_ru\">Telegram-канал\u003C/a>, в котором удобно следить за новостями, полезными для фаундеров стартапов. Присоединяйтесь!\u003C/p>","storage/podcasts/4c57a153-6fed-418c-b0c4-2ef00d5cef9c/episodes/556a1bef-5802-4ff2-9e1d-aba9096cd4d4.mp3",2055,"2023-04-18T09:05:00.000Z",79,{"image_80":13,"image_180":14,"image_240":15,"image_600":16,"image_1280":17},{"id":86,"number":87,"season":22,"title":88,"description":89,"type":51,"image":11,"audio":90,"duration":91,"is_explicit":20,"code":87,"publish_date":92,"listenings":93,"is_private":20,"plans":34,"video":34,"images":94},"9336f30f-5879-4102-bd67-bc84a5969ded",10,"Как собрать команду начинающему бизнесу","\u003Cp>Команда — половина успеха любого стартапа. Но как привлечь сотрудников в no name проект? \u003C/p>\u003Cp>В этот раз гостем подкаста стал Алексей Рожков, основатель креативной редакции «Рыба». Мы поговорили о том, как собрать хорошую команду стартапу, который не может предложить больших зарплат и пока неизвестен на рынке. Обсудили: \u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>▫ как набирать сотрудников, когда пул задач еще не определен до конца;\u003C/p>\u003Cp>▫ на что обращать внимание на собеседовании;\u003C/p>\u003Cp>▫ как мотивировать сотрудников, чтобы проект развивался быстрее;\u003C/p>\u003Cp>▫ и когда личные качества оказываются важнее, чем профессиональные навыки.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>Присоединяйтесь к нам \u003Ca href=\"https://t.me/rb_ru \">https://t.me/rb_ru \u003C/a>, чтобы не пропустить новые эпизоды! Подкаст делает команда \u003Ca href=\"https://\">RB.RU\u003C/a>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>","storage/podcasts/4c57a153-6fed-418c-b0c4-2ef00d5cef9c/episodes/9336f30f-5879-4102-bd67-bc84a5969ded.mp3",2568,"2023-04-10T09:10:00.000Z",62,{"image_80":13,"image_180":14,"image_240":15,"image_600":16,"image_1280":17},{"id":96,"number":97,"season":22,"title":98,"description":99,"type":51,"image":11,"audio":100,"duration":101,"is_explicit":20,"code":97,"publish_date":102,"listenings":103,"is_private":20,"plans":34,"video":34,"images":104},"e018c580-4f98-48ca-ad81-15df883ab7e2",9,"Ошибки в PR-продвижении стартапа на международном рынке","Правда ли, что международный пиар стоит десятки тысяч долларов? Узнаем в этом выпуске! В гостях PR-менеджер, который помогает бизнесу попадать в топ-СМИ за рубежом.\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>Евгения Заславская, основательница коммуникационного агентства Zecomms Agency, рассказывает\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>• особенности продвижения в СМИ на международном рынке;\u003C/p>\u003Cp>• топ типичных ошибок пиарщиков;\u003C/p>\u003Cp>• лайфхаки, как попасть в топовые медиа.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>Конспект беседы можно прочитать \u003Ca href=\"https://\">здесь\u003C/a>.\u003C/p>\u003Cp>Присоединяйтесь к нам\u003Ca href=\"https://\"> https://t.me/rb_ru\u003C/a> , чтобы не пропустить новые эпизоды! Подкаст делает команда \u003Ca href=\"https://www.rb.ru\">RB.RU\u003C/a>\u003C/p>\u003Cp>\u003C/p>\u003Cp>\u003C/p>\u003Cp>\u003C/p>","storage/podcasts/4c57a153-6fed-418c-b0c4-2ef00d5cef9c/episodes/e018c580-4f98-48ca-ad81-15df883ab7e2.mp3",2627,"2023-03-19T22:10:00.000Z",59,{"image_80":13,"image_180":14,"image_240":15,"image_600":16,"image_1280":17},{"id":106,"number":107,"season":22,"title":108,"description":109,"type":51,"image":11,"audio":110,"duration":111,"is_explicit":20,"code":107,"publish_date":112,"listenings":113,"is_private":20,"plans":34,"video":34,"images":114},"c95ba0c1-a046-4fe6-abb7-5f250a87872d",8,"Как внедрить принципы бирюзового менеджмента в компанию и не развалить бизнес","Бирюзовый менеджмент помогает компании больше зарабатывать, а сотрудникам — получать удовольствие от работы и чувствовать себя на своем месте. Однако внедрить \"бирюзу\" за пару дней не получится: потребуется конкретная перестройка проекта, причем на всех уровнях. На примере Mindbox рассказываем, как внедрить принципы бирюзового менеджмента и не развалить бизнес. В компании этих принципов придерживаются уже 6 лет, успели набить шишек и вынести ценные уроки, которыми делятся в этом эпизоде!\u003Cp>Гость — сооснователь и CEO Mindbox Александр Горник — наглядно объясняет, что это дает для роста компании, приводит в пример зарубежные и российские \"бирюзовые\" проекты, опровергает главные мифы, дает список полезной литературы и называет типичные ошибки руководителей, пытающихся внедрить этот подход.\u003C/p>\u003Cp>\u003C/p>\u003Cp>\u003C/p>\u003Cp>Присоединяетесь к \u003Ca href=\"https://t.me/rb_ru\">телеграм-каналу\u003C/a> RB.RU, каждый вторник у нас новый прямой эфир! \u003C/p>\u003Cp>Конспект беседы и другие полезные материалы для предпринимателей можно почитать \u003Ca href=\"https://\">тут.\u003C/a> \u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>\u003C/p>\u003Cp>\u003C/p>\u003Cp>\u003C/p>\u003Cp>\u003C/p>","storage/podcasts/4c57a153-6fed-418c-b0c4-2ef00d5cef9c/episodes/c95ba0c1-a046-4fe6-abb7-5f250a87872d.mp3",1876,"2023-03-10T11:54:00.000Z",40,{"image_80":13,"image_180":14,"image_240":15,"image_600":16,"image_1280":17},{"id":116,"number":117,"season":22,"title":118,"description":119,"type":51,"image":11,"audio":120,"duration":121,"is_explicit":20,"code":117,"publish_date":122,"listenings":123,"is_private":20,"plans":34,"video":34,"images":124},"13eb04f4-6d99-4ebb-96bc-ad85ca410bf7",7,"Финансовая модель и юнит-экономика стартапа","Финансовая модель — это ответ на вопрос «А что будет, если?».\u003Cp>\u003Ca href=\"https://feofinance.com/#about\">Андрей Феофанов\u003C/a> 12 лет строит финмодели на заказ и «съел собаку» на этой теме. В этом эпизоде разбираем вместе с основателем компании Feo Finance:\u003C/p>\u003Cp>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>Что такое юнит-экономика\u003Cbr />\u003C/li>\u003Cli>Какие ошибки нельзя допускать при построении финмодели\u003Cbr />\u003C/li>\u003Cli>В чем разница финансовой модели и финансовой стратегии\u003Cbr />\u003C/li>\u003Cli>Что такое когортный анализ и почему он появился\u003Cbr />\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003C/p>\u003Cp>Конспект беседы скоро появится на cайте \u003Ca href=\"https://\">www.rb.ru\u003C/a>\u003C/p>\u003Cp>Присоединяйтесь к нам \u003Ca href=\"https://t.me/rb_ru \">https://t.me/rb_ru \u003C/a>, чтобы не пропустить:\u003C/p>","storage/podcasts/4c57a153-6fed-418c-b0c4-2ef00d5cef9c/episodes/13eb04f4-6d99-4ebb-96bc-ad85ca410bf7.mp3",2392,"2023-03-01T21:23:00.000Z",127,{"image_80":13,"image_180":14,"image_240":15,"image_600":16,"image_1280":17},{"id":126,"number":127,"season":22,"title":128,"description":129,"type":51,"image":11,"audio":130,"duration":131,"is_explicit":20,"code":127,"publish_date":132,"listenings":133,"is_private":20,"plans":34,"video":34,"images":134},"eb6353ce-82f4-4827-ad02-828aa1cc1087",6,"Ловим стартап \"на удочку\" или почему мы отказались от корпоративного акселератора: опыт компании МТС","«Если раньше мы ловили высокопотенциальные стартапы, закидывая в море сеть, сейчас мы идем на рыбалку с удочкой: точно знаем, где клюет и кого мы хотим поймать», — говорит Дмитрий Курин, директор по инновациям и инвестициям МТС. Поговорили с ним о том, почему компания отказалась от корпоративного акселератора и перешла к точечной работе со стартапами. Вместе с вами узнаем:\u003Cp>▪️как МТС строит экосистему и какую роль в ней играют стартапы;\u003C/p>\u003Cp>▪️какие технологии интересны корпорации;\u003C/p>\u003Cp>▪️средний инвестиционный чек, который может получить команда проекта;\u003C/p>\u003Cp>▪️в чём преимущества нового подхода для самих стартапов.\u003C/p>\u003Cp>Это запись прямого эфира, чтобы слушать беседы со спикером в реальном времени, подписывайтесь на Telegram \u003Ca href=\"https://t.me/rb_ru\">https://t.me/rb_ru\u003C/a>\u003C/p>\u003Cp>Написать ведущей подкаста: \u003Ca href=\"https://\">nastya@rb.ru\u003C/a>\u003C/p>\u003Cp>Не акселератор: как компания может работать со стартапами вне классической модели корпоративных акселераторов?»\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>\u003C/p>","storage/podcasts/4c57a153-6fed-418c-b0c4-2ef00d5cef9c/episodes/eb6353ce-82f4-4827-ad02-828aa1cc1087.mp3",2631,"2023-02-13T04:30:00.000Z",42,{"image_80":13,"image_180":14,"image_240":15,"image_600":16,"image_1280":17},{"id":136,"number":24,"season":22,"title":137,"description":138,"type":51,"image":11,"audio":139,"duration":140,"is_explicit":20,"code":24,"publish_date":141,"listenings":93,"is_private":20,"plans":34,"video":34,"images":142},"d230dd28-39ec-41cc-b94a-6dddac23cc2b","Выручка увеличилась на 30% — как внедрить OKR и почему система KPI не работает","Большинство компаний привязывают бонусы сотрудников к KPI, надеясь заставить их работать эффективнее, а бизнес — расти. Гораздо эффективнее сделать рост быстрым и системным можно с помощью методологии OKR (Objectives and Key Results). Что это такое и как совместить его с KPI рассказывает Максим Опилкин — лидер OKR-направления Vision.ru, директор по продукту маркетплейса Napolke.ru. Он уже 20 лет помогает людям и компаниям развиваться быстрее, ведь OKR хорошо работает и для \"прокачки\" самих предпринимателей.\u003Cp>\u003C/p>\u003Cp>\u003Ci>После внедрения OKR компания получает\u003C/i>:\u003C/p>\u003Cp>• повышение скорости работы и вовлечённости сотрудников;\u003C/p>\u003Cp>• команду, мотивированную на результат;\u003C/p>\u003Cp>• эффективное совмещение двух подходов к мотивации OKR и KPI;\u003C/p>\u003Cp>• синхронизацию работы разных направлений;\u003C/p>\u003Cp>• фокусировку на самом важном для стратегического развития компании;\u003C/p>\u003Cp>• ускоренное и постоянное повышение производительности внутри команды и компании.\u003C/p>\u003Cp>Как этого добиться? Слушайте в этом выпуске! \u003C/p>\u003Cp>\u003C/p>\u003Cp>Это запись прямого эфира из Telegram-канала \u003Ca href=\"https://t.me/rb_ru\">https://t.me/rb_ru\u003C/a> Присоединяйтесь, если вы хотите слушать выпуски в реальном времени и задавать экспертам свои вопросы.\u003C/p>\u003Cp>Связаться с ведущей подкаста: nastya@rb.ru\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>\u003C/p>\u003Cp>\u003C/p>","storage/podcasts/4c57a153-6fed-418c-b0c4-2ef00d5cef9c/episodes/d230dd28-39ec-41cc-b94a-6dddac23cc2b.mp3",2247,"2022-12-22T06:46:33.011Z",{"image_80":13,"image_180":14,"image_240":15,"image_600":16,"image_1280":17},{"id":144,"number":145,"season":22,"title":146,"description":147,"type":51,"image":11,"audio":148,"duration":149,"is_explicit":20,"code":145,"publish_date":150,"listenings":151,"is_private":20,"plans":34,"video":34,"images":152},"56216e63-3d46-450b-8623-0076c1c0dee8",4,"Выходим в Бразилию: принципы эффективной экспансии Flowwow","Спрос на Бразилию у предпринимателей и ИТ-специалистов вырос за год в три раза. Местная экономика диджитализируется, но в плане технологий отстает от российской на несколько лет, что открывает большие возможности для стартапов. \u003Cp>\u003Cb>Наш гость, Андрей Макеев, сооснователь маркетплейса Flowwow, сейчас продвигает компанию на бразильском рынке. \u003C/b>Параллельно развивается на рынках ОАЭ и Великобритании. В этом эпизоде говорим, как предпринимателям с российскими корнями покорять зарубежные рынки, каких людей стоит набирать в команду в других странах и почему в Бразилии «не залетят» домики для кошек. \u003C/p>\u003Cp>\u003Ci>Экспансия помогает компании расти год к году на 80%. Выручка Flowwow в 2022 году – более 4,5 млрд рублей. \u003C/i>\u003C/p>\u003Cp>Бразилия, крупнейшая экономика Латинской Америки обещает большие возможности технологическим стартапам и, в случае успеха, довольно легкое масштабирование на весь регион.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cb>Больше про потенциал Бразилии для стартапов и иностранных специалистов можно прочитать \u003Ca href=\"https://rb.ru/countries/brazil/\">здесь\u003C/a>. \u003C/b>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>\u003Ci>Подкаст выпускает команда Rb.ru. Это запись прямых эфиров, которые можно смотреть в реальном в ревени в Telegram-канале \u003Ca href=\"https://t.me/rb_ru\">https://t.me/rb_ru\u003C/a>\u003C/i>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>\u003C/p>","storage/podcasts/4c57a153-6fed-418c-b0c4-2ef00d5cef9c/episodes/56216e63-3d46-450b-8623-0076c1c0dee8.mp3",2724,"2022-12-11T22:05:00.000Z",33,{"image_80":13,"image_180":14,"image_240":15,"image_600":16,"image_1280":17},["Reactive",154],{"$ssite-config":155},{"_priority":156,"env":160,"name":161,"url":162},{"name":157,"env":158,"url":159},-10,-15,-4,"production","podcast-website","https://rbtalks.mave.digital/",["Set"],["ShallowReactive",165],{"$63LOZx6kQb":-1},"/ep-13",{"common":168},{"activeTab":169,"isShareActive":20,"episodes":170,"contentPosition":20,"podcast":5,"podcastSlug":171,"showPlayer":20,"activeTrack":34,"pauseTrack":20,"activeEpisode":46,"titleHeight":172,"website":173,"listenUrl":34,"isMobileShareActive":20,"isDataLoaded":29,"favicon":174,"customDomain":34,"episodesCount":172},"listen",[],"rbtalks",0,{"button_text":31,"button_link":32,"is_indexing":29,"ym_id":-1,"gtm_id":-1},""]